|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Уполномоченный по правам человека в Ленинградской области Сергей Шабанов направил губернатору Ленинградской области обращение с инициативой принятия областного закона о квотировании рабочих мест для инвалидов. Он попросил Александра Дрозденко дать указание профильному комитету разработать проект изменения в областной закон от 15 октября 2003 года №74 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области» и внести его на рассмотрение Законодательного собрания уже на первое после каникул заседание.
«Всем известный 122-ой федеральный закон 2004 года, имеющий народное название «О монетизации льгот», поднял планку численности работников у работодателя для установления квоты для приёма на работу инвалидов законом субъекта до числа более 100 человек», - отмечает Сергей Шабанов.
Ранее квотирование допускалось для предприятий и организаций численностью более 30 человек. Государственная Дума приняла поправку в федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Изменения коснулись статьи 21 «Установление квоты для приёма на работу инвалидов».
Новое правило вступило в силу 14 июля 2013 года.
«По нему работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приёма на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников.
Конечно, ключевым является слово «может». То есть федеральный законодатель возможность предоставил, а уж субъекты - как решат. Очень хотелось бы, чтобы в Ленинградской области, в последний год много делающей реального для простых жителей, это «может» превратилось в результат», - выразил надежду Уполномоченный по правам человека в Ленинградской области Сергей Шабанов.
12.08.2021 14:54:21
Оставить комментарий